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    云南全面推行领导干部述廉制度

    述廉对象从“一把手”到班子成员;述廉内容从主体责任到廉洁自律;述廉方式从个人“晒廉”到问廉评廉……2013年5月,云南省委出台《关于党政领导班子主要负责人述廉的意见》,旨在破解“一把手”监督难题,强化权力运行制约监督,促进干部廉洁从政。

    据统计,《意见》实施以来,云南各级通过纪委全会述廉、责任制考核述廉等形式,共组织49019名科级以上领导干部进行专题述廉,其中厅级955人,处级7475人,科级40589人,述廉制度得到全面推行。

    【述廉对象】

    “一把手”是述廉重点对象

    党政领导班子成员述廉监督全覆盖

    党政领导班子主要负责人即“一把手”是述廉的重点对象。

    具体来说,省级方面除组织8名省管党政领导班子主要负责人向省纪委九届四次全会述廉外,还在2013年度全省惩防体系建设暨党风廉政建设责任制考核中组织118名州市、省直部门党政“一把手”、764名党政班子成员在本地、本部门进行大会述廉或书面述廉。

    向上述廉与本级述廉在各州市也逐级得到落实。向上述廉突出“一把手”,监督更有力;本级述廉覆盖全体班子成员,监督更直接。

    49019名科级以上述廉干部中,通过纪委全会、责任制考核汇报会等会议述廉11486人,其中厅级138人,处级1722人,科级9626人;提供书面述廉报告37533人,其中厅级817人,处级5753人,科级30963人。

    【述廉内容】

    严防跑题不得以述职代替述廉

    子女读书家属从业等情况要具体说明

    那么,领导干部述廉的内容是什么呢?据介绍,无论会议述廉还是书面述廉,内容都紧扣“廉”题,突出了“廉责”与“廉洁”两个重点。具体包括:履行党风廉政建设主体责任、执行党的政治纪律、执行民主集中制、遵守廉洁从政规定和改进作风等情况。

    值得一提的是,为严防述廉跑题,偏离方向,云南各地明确要求,不得以述职代替述廉,不得以地方、部门的党风廉政建设工作情况代替个人述廉报告。此外,对选拔任用干部、执行廉洁从政规定、落实中央八项规定、涉及个人应报告的有关事项如住房、收入、子女读书、家属从业等情况还要作出具体说明。

    【述廉方式】

    防止述廉流于形式走过场

    质询提问敏感具体有针对性

    形式上,为防止述廉流于形式、走过场,各级纪委全会组织的述廉普遍安排个人述廉后的纪委委员质询提问。质询、提问涉及配偶子女从业、家庭房产、公务接待、设备采购、工程建设等方面问题,敏感、具体,有针对性。述廉对象当场作答,对存在的问题提出整改措施。

    此外,无论在纪委全会上述廉,还是在党风廉政建设责任制考核时述廉,都要对述廉对象的述廉情况进行民主测评打分。

    值得注意的是,为确保测评科学合理,参评人员除纪委委员外,还有纪检监察机关和组织部门有关负责人、部分党代表、人大代表、政协委员、特邀监察员及述廉对象所在单位代表。(记者 杜弘禹)

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